女性として働きやすい環境づくり
当社は東京都足立区に本社を置き、首都圏一帯で総合リフォームを手掛ける会社です。当社では、女性が活躍できる職場を目指して、女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
経験や適性があれば男女を問わず存分に活躍の場を与えられるため、トップクラスの売上を誇る女性営業社員が多数おります。また営業活動にあたっては管理職が同行することも多く、未経験からの転身であっても売上を伸ばせる環境があります。
こういった状況もあってか、近年の新卒総合職の入社は女性が増加しています。新人研修に関しては、若年層や女性に合わせた内容の研修や人材育成に取り組み、充実した教育体制を整えています。
現在、産休・育休制度や育休明けの時短勤務制度を導入し取得を推奨していますが、実際に利用しているのは内勤者のみであるため、今後は「営業職から他職種への配属変更」「時短勤務可能な職種の拡充」「定期的な面談の実施」等を行い、ロールモデルとなる女性社員を増やしたいと考えています。