みんなのミカタ 団体長期障害所得補償

病気・ケガのどちらが原因でも給付金をお支払いします。

身体障害の発生原因は、業務上・業務外、国内・海外を問わず補償されます。また、入院だけでなく自宅療養も補償の対象です。うつ病やパニック障害などの精神疾患も補償の対象となります。（精神障害補償特約を付帯する場合。最長２年間補償）

社員・従業員の生涯収入を補償します。

病状やケガが回復せず、障害が残り仕事が出来ない場合、定められた期間補償を継続します。

職場復帰後も補償は継続されます。

給付を受けている方の傷病が回復し、一部就業が可能になったような場合にも、すぐに補償を打ち切りません。回復所得が健康時の80％に満たない場合には、その差額分について補償を継続します。

職務に復帰できず退職した場合でも補償は継続されます。

病気・ケガが原因で会社の欠勤期間・休職期間を経過しても会社へ復帰できず、やむなく退職するというケースにおいても給付金のお支払いは継続します。安心して次のステップを考えることができます。

給付金は非課税でお受け取りいただけます。

現在の収入の一定割合（80％以内）を補償する事で、実質手取り収入をカバーする事が出来ます。

JERCO オリジナルの福利厚生制度です。

個人単独で加入できる機会はありません。個人で加入する場合、一般の収入保障保険となり加入審査や保険料負担が多く、貴社の従業員だから加入できる制度です。また、当制度の「職場復帰支援プログラム」により一日も早い復帰を支援します。